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採用ご担当者様

向上心の高い人材を紹介いたします。

弊社の強みは、自分自身まスキルアップを常に心がけ、前向きに生きていく人材を紹介していくことを目指しています。
採用担当者のご要望にあった人材をご紹介させていただければと思っております。

営業職、システムエンジニア、ゲームプログラマー、看護師、介護関係、ブライダルコーディネーター他、多様な職種の人材をご紹介し、採用のサポートをさせていただければと思っております。

■人材紹介の流れ

Step1求人内容のご確認

御社さまの求めている人材のスキル、人物などを確認させていただきます。そのさいに基本契約書を締結していただきます。
この契約書は個人情報の保護のためにも必要になります。
この時点で基本契約書を締結しても報酬の発生はありません

Step2希望者の抽出

登録者のなかから御社様にあった方を抽出し、御社様の希望にあった方を選出いたします。

Step3書類選考

候補者のなかから履歴書・職務経歴書を確認していただき、希望にあった方を書類選考していただきます。書類選考後、面接するかどうかの判定をしていただきます。

Step4面接

面接日時を決めて、候補者との面接を行っていただきます。。

Step5採用内定

面接していただいた候補者の合否を決めていただき、採用内定した場合には、具体的な給与、待遇等の条件を提示いただき、採用通知書を作成していただきます。 内定した候補者の入社希望日の確認、入社確約書を取り交わしてスムーズに入社できるように進めていきます。

Step6入社

候補者が入社した時点にて初めて費用が発生いたします。

■コンサルティング料について

コンサルティング料につきましたは下記の内容をご確認ください。

1 成功報酬制

候補者の入社に伴いコンサルティング料が発生いたします。
報酬は基本は理論年収の30%になっております。

2 お支払について

お支払方法は候補者の入社の確認後、初出勤日月の月末までにお振込みでお願いいたします。

3 お支払の払い戻しについて

入社後、候補者本人の都合により退社した場合には、次の規定により、成功報酬の返金をさせていただきます。

30日以内 80%返金
60日以内 50%返金
90日以内 20%返金

人材獲得にはスキルアップ転職.comを是非ご利用ください!!

お問い合せ

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